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以正在举办的下栅乡第五届樱桃节为契机，孝义市305名招聘到村（社区）工作大学生将通过“学、思、践、悟、游”的形式，强化实践历练，提升能力素质，进一步激发热爱农村、奉献基层的青春活力，青春创新。6月12日，“青春建功 振兴有我”招聘到村（社区）工作大学生乡村振兴产业实践训练营开营，这是孝义市加快推进乡村振兴战略、培育人才队伍的又一重要举措。

市委常委、下栅乡党委书记王成君，市委常委、组织部部长李玉昌出席开营仪式。

副市长杨凤鸣主持仪式。

活动以“下栅乡第五届樱桃节”为契机，精心设计“学、思、践、悟、游”五大板块，参训人员来到下栅乡宏源种植农民专业合作社，围绕在工作中如何更好发挥作用、任职村集体经济发展等方面，分享体会、交流经验。在“我为家乡产品代言”环节，参训人员面向产业、融入产业，共吆喝、齐发力，助力家乡好物“出圈”。通过现场式感受、实践式参与、沉浸式体验，让广大到村工作大学生真正深入了解农村，了解本地特色产业、致富项目、集体经济的发展情况，开拓视野，启发思路，增长知识，得到锻炼，为实施乡村振兴战略和现代农业发展提供有力的人才支撑。

王成君在致辞中指出，基层天地广阔，是青年干部勇毅争先的“主战场”、施展才华的“大舞台”、实现梦想的“大花园”。希望大家扎根沃土，从“小角色”尽快成长为“大把式”，把活跃的思想、超强的学习能力、新的发展观念融入到工作中，助力乡村振兴全面发展。

李玉昌在讲话指出，青年干部要真正融入岗位，切实履职尽责，密切联系群众，从严作风纪律。各乡镇（街道）要加强管理，每年对招聘大学生进行综合分析研判，形成专题报告。要抓考核，全面考察德、能、勤、绩、廉。要重培养，推动在实践中历练成长。要优保障，全面做好生活保障。市委组织部也将围绕管理、使用、到岗、履职等，加强对招聘大学生的监督检查，持续深化教育培养，对招聘大学生管理岗位职员等级晋升或专业技术岗位等级评聘实行切块单列管理，留足晋升和发展空间。（孝义融媒记者 芝瑞 宇娟）